Sales Development Representative / Account executive - Employé ou freelance

Description du poste

En tant que Sales Development Representative, vous jouez un rôle clé et dynamique dans l'entreprise. Vous mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise.

Concrètement, votre rôle est de :

• Contribuez à la mise en œuvre du plan de vente
  • Mettez en œuvre des actions pour automatiser la génération de leads (par exemple, growth hacking, séquences d'engagement sur les réseaux sociaux, webinaires, etc.) à l'aide d'outils numériques.
  • En utilisant votre profil Hunter, recherchez de manière proactive des opportunités et qualifiez les prospects en fonction d'un profil de client idéal (ICP).
  • Prenez des rendez-vous et assurez le suivi.
  • Collaborez avec le PDG pour la conversion des prospects.
  • Participez à des démonstrations en ligne, défendez les avantages du produit et présentez les meilleurs arguments pour accélérer la prise de décision du client.
  • Établissez des offres commerciales et assurez le suivi.
• Soyez activement présent sur les réseaux sociaux.
  • Faites la promotion du produit et des actualités de l'entreprise.

L'équipe

Vous rejoignez une équipe de 10 personnes, dont les 3 fondateurs (Axel, Thomas et Steven).

Votre responsable est Axel Palmaers, CEO de l'entreprise. Axel est une personne créative, un explorateur d'idées, animé par un grand esprit d'entreprise. C'est avec beaucoup d'enthousiasme qu'il vous inclut dans l'aventure. Il laisse une grande autonomie de travail et attend de ses collaborateurs qu'ils prennent des initiatives et sortent des sentiers battus pour atteindre leurs objectifs.

Votre profil

En tant que Sales Development Representative, vous avez :

• Minimum 2 ans d'expérience dans la vente ou le développement commercial.
• Idéalement, une expérience dans les secteurs de la construction, de l'industrie ou de l'ingénierie.
• Une affinité pour les produits numériques, tels que les CRM, les EDM et les plateformes collaboratives.
• Une parfaite maîtrise du néerlandais, du français et de l'anglais (minimum écrit).

Mais aussi, vous êtes :

• Doté d'excellentes compétences interpersonnelles : vous savez créer un lien avec une personne et pratiquer l'écoute active. Vous vous présentez facilement lors d'événements.
• Orienté business : vous parlez le langage du client et adaptez votre communication en fonction de son profil.
• Excellentes compétences en rédaction : vous maîtrisez la langue écrite.
• Résilient et persévérant : une action ne fonctionne pas ? Pas de soucis, vous trouvez une autre solution !
• Analytique et synthétique : vous détectez avec finesse le problème du client et répondez avec les bons arguments. Vous rapportez vos observations à l'équipe.
• Esprit d'équipe : vous aimez travailler en équipe et bénéficier des connaissances de vos collègues.
• Orienté résultats : vous faites ce qui est nécessaire pour atteindre vos objectifs, avec une touche d'audace.
• Autonome et affirmé : vous aimez prendre des initiatives, développer des tactiques commerciales ambitieuses et innovantes, et les défendre auprès de votre direction.
• Structuré et organisé.

Notre offre

Vous apportez votre potentiel à Cooperlink et en retour, Cooperlink vous offre :

• Un poste permanent
• Un package salarial attractif avec des chèques repas, une assurance groupe, un budget mobilité, etc.
• Des jours de congé supplémentaires
• Infrastructures de travail modernes, basées à Liège ou à Bruxelles
• Une dynamique d'entreprise jeune et positive
• Un environnement de travail flexible avec au moins 2 jours de télétravail et une prise en compte de vos exigences personnelles
• Une équipe unie autour d'un projet commun, mais aussi grâce à des moments de partage informels

Le processus de recrutement

Vous comprenez que c'est avant tout une personnalité que nous recherchons. Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif de poste ? Alors n'hésitez plus et postulez via le bouton ci-dessus.

Nous vous assurons un processus de recrutement rapide et réactif : vous aurez d'abord l'occasion de rencontrer votre manager Axel Palmaers, puis les associés d'Axel pour un deuxième entretien.

À propos de Cooperlink

Cooperlink est une plateforme SaaS innovante qui facilite la collaboration et le contrôle documentaire des grands projets de construction traditionnels ou BIM. Elle permet notamment aux acteurs du secteur – entrepreneurs généraux, maîtres d'ouvrage, sous-traitants, etc. – de gérer leurs projets et de Deliver une documentation de qualité, incluant notamment les fichiers as-built. Son argument de vente unique est de Connect aux outils métier (par exemple Sharepoint) pour permettre une meilleure automatisation. Découvrez Cooperlink sur www.cooperlink.io

Cooperlink est un logiciel destiné à des clients ayant un profil technique et des besoins métiers spécifiques au secteur de la construction. De plus, Cooperlink cible un public multilingue (FR, NL, EN) actuellement en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.

Depuis 2017, Cooperlink a déjà accompagné plus de 1 500 acteurs de la construction. Il compte parmi ses clients des leaders du marché (ex : Besix, Eiffage, CFE, Archipelago, Equans, Beliris, Immobel, etc.) et intervient sur des projets de toutes tailles (ex : bâtiments résidentiels, projets de construction). infrastructures, projets maritimes, bâtiments tertiaires, etc.)